为进(jìn)一步做实(shí)做细(xì)日常监(jiān)督，解决监(jiān)督中的盲区(qū)，实(shí)现(xiàn)监(jiān)督全覆盖，能投纪(jì)委结(jié)合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，检视问题，认(rèn)真查找外派董事、监(jiān)事和高级管理人员（以下简称外派人员）管理工作中存在的漏洞和不足，向党委提出四方面纪(jì)检监(jiān)察建议，督促相关(guān)部门完善制度规(guī)范，不断强(qiáng)化外派人员管理，发(fā)挥好外派人员在企业(yè)管理中的作用。
近年来，隨著公司的发(fā)展壮大和改革的不断深化，公司对外投资对象多元化，治理结(jié)构(gòu)模式多样化，参股企业(yè)不断增多，外派人员不断增加，外派人员管理需进(jìn)一步加强(qiáng)。能投纪(jì)委直面存在的问题，会同相关(guān)部门，进(jìn)行深入调(diào)研，摸清底数(shù)，研究对策，逐步规(guī)范管理。年初，公司纪(jì)委书记张秀山会同分管领(lǐng)导(dǎo)组织召开参股公司外派人员工作会，听取了外派人员述职述廉，对其进(jìn)行了廉政谈话和警示教育。近期结(jié)合实(shí)际，从规(guī)范外派人员选派、加强(qiáng)外派人员考核、监(jiān)督和服务(wù)等4个方面提出了具体建议。公司党委高度重视，党委书记武强(qiáng)批示纪(jì)委建议很好，要求进(jìn)一步修订完善《参股公司管理办法》，將外派人员管理作为主题教育边整边改的內(nèi)容，严(yán)格抓好落实(shí)。
能投纪(jì)委將继续(xù)结(jié)合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，协(xié)调(diào)组织人事、投资管理等相关(guān)部室，督促尽快修订《参股公司管理办法》，规(guī)范外派人员的选派流程，理顺外派人员的党组织关(guān)系、人事关(guān)系和工资关(guān)系，抓好外派人员履职考核和监(jiān)督，做好外派人员的日常业(yè)务(wù)管理和服务(wù)，通过“管好人”和“管好事”，实(shí)现(xiàn)对参股公司的有效管理，保障公司作为出资人的资產(chǎn)安全和保值增值，为企业(yè)健康发(fā)展提供坚强(qiáng)组织、制度和纪(jì)律保证。
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